Construtores e sindicatos abrem portas para pequenos empreiteiros
O Hire360 fornece aos empresários, especialmente às minorias e às mulheres, as ferramentas para administrar um negócio de festa ou fome.
Não é fácil começar um pequeno negócio.
Isso provavelmente vale o dobro se você estiver no ramo de construção. Uma pessoa pode dominar uma habilidade para se tornar um carpinteiro ou um eletricista, decidir que ser seu próprio patrão é muito tentador para deixar passar e, de repente, descobrir que deve se tornar um pouco de um monte de coisas: contador, agente de marketing, humano gerente de recursos, especialista em tecnologia e gênio da gestão de caixa.
Aprenda com Herman Pride, CEO da Complete Mechanical Piping em West Garfield Park: Não é para todos, disse o veterano instalador de tubos sobre a independência. Você tem que ter certeza de que é o que deseja fazer. Você tem que planejar e trabalhar nisso.
A Pride conhece muitas pessoas no ramo que preferem fazer seus trabalhos e deixá-los para trás no final do turno, enquanto administrar seu próprio negócio pode assumir o controle de sua vida.
Portanto, não há vergonha em buscar ajuda de uma fonte que pode dar a um novo empresário uma avaliação honesta, ao mesmo tempo que visa um benefício colateral: fornecer conexões de trabalho e promoção para grupos desfavorecidos.
Chicago Enterprise
A Pride encontrou a Hire360, uma organização criada em 2019 quando os principais desenvolvedores, empreiteiros gerais e sindicatos de Chicago se reuniram para falar sobre como atrair mais empresas pertencentes a minorias e mulheres. Todos se viram com um interesse comum em lidar com o problema.
Exceto que este grupo era mais sobre ação do que conversa. O diretor executivo da Hire360, Jay Rowell, disse que os organizadores rapidamente perceberam que o maior problema enfrentado por empreiteiros emergentes, especialmente aqueles de comunidades que geralmente são preteridas, era o acesso ao capital. É necessário dinheiro para contratar pessoas e adquirir suprimentos para empregos maiores.
Rowell creditou a David Carlins, CEO do Magellan Development Group, o incentivo à criação de um fundo de garantia para melhorar o crédito dos contratantes. O conselho da organização aprovou o chapéu no ano passado e arrecadou US $ 855.000 para o fundo, que foi usado para alavancar US $ 3,3 milhões em empréstimos à taxa básica de juros, disse Rowell. Ele disse que 26 empresas obtiveram os empréstimos e não houve inadimplência. Hire360 tem parceria com a Federação do Trabalho de Chicago e sindicatos que têm uma participação acionária na Sun-Times Media.
Para o Orgulho, a ajuda fez uma grande diferença. Ele deixou de lidar com reformas de casas em pequena escala e passou a trabalhar em arranha-céus. Sua empresa trabalhou no Jesse Brown VA Medical Center, no Illinois Tollway e no Aeroporto O'Hare. Começando com duas ou três pessoas quando começou a trabalhar seriamente em 2016, ele conseguiu colocar cerca de 25 sindicalistas para trabalhar durante os horários de pico.
Sua linha de crédito abriu as portas para expandir os negócios. Você precisa de dinheiro para lançar esses projetos maiores, disse o Orgulho. Também inestimáveis, disse ele, foram as conexões fornecidas pela Hire360. O orgulho disse que teve cerca de nove projetos em andamento ao mesmo tempo este ano e que os negócios continuarão ativos em 2021.
A organização também deu uma carona para Lou Ochoa, proprietário do Grupo Mecânico Ochoa em Logan Square, que passou de duas a três pessoas na equipe para cerca de 10 a 12, embora ele esteja vendo mais uma desaceleração ligada à pandemia. Ele estava trabalhando em um prédio com o desenvolvedor Related Midwest, onde o vice-presidente sênior de construção, Don Biernacki, o trouxe para a Hire360. Biernacki é uma voz líder para a inclusão na contratação de imóveis comerciais.
Eles me deram algumas boas introduções a contatos novos e antigos, disse Ochoa. Junto, veio uma linha de crédito do Wintrust Bank que poderia se tornar um suporte vital. Ele disse que foi contratado para três projetos no Aeroporto de Midway que estão em espera pelo menos até meados de 2021. Em outros empregos, clientes e empresas de crédito não estão liberando os fundos, disse Ochoa.
Pride e Ochoa estão entre os 28 empregadores que obtiveram empréstimos federais no âmbito do Programa de Proteção da Folha de Pagamento com o conselho do Hire360, disse Rowell.
Do ponto de vista de Rowell, ele vê o impacto da pandemia em outra parte do trabalho de Hire360, seus programas de aprendizagem que trazem trabalhadores femininos e minoritários para o comércio. Com a folga no mercado de trabalho da construção, Rowell disse que há menos demanda por aprendizes. Mas ele acredita que o esforço continua importante porque algum dia, por mais difícil que seja de imaginar, a COVID-19 estará para trás.
Rowell quer que todos se concentrem nas oportunidades. Obras públicas e privadas na área podem valer US $ 100 bilhões nos próximos 10 a 15 anos, ele calcula. Rowell está ansioso para trabalhos como melhorias O'Hare, modernização das linhas vermelha e roxa do CTA, lista de despesas de capital da prefeita Lori Lightfoot, megaprojetos conhecidos como Lincoln Yards e The 78, talvez até mesmo o Centro Presidencial Obama. As oportunidades são abundantes para guindastes de construção.
Basta pensar no que acontecerá quando o governo voltar a reiniciar a economia e oferecer mais oportunidades, disse Rowell.
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