Relatório trimestral final do inspetor-geral de partida, repleto de irregularidades - de novo
A gestão de 12 anos do inspetor-geral Joe Ferguson como principal cão de guarda de Chicago terminou sexta-feira. Seu relatório trimestral final, divulgado na segunda-feira, inclui detalhes sobre um funcionário municipal que tentou passar uma arma de fogo por um posto de controle no aeroporto.
Um funcionário municipal sem um cartão FOID válido ou permissão de transporte oculto que tentou passar por um posto de controle de segurança no Aeroporto O'Hare com uma arma de fogo semiautomática carregada.
Um bombeiro-EMT de Chicago que usou o Facebook para espalhar ódio racial contra as minorias.
A extraordinária gestão de 12 anos do Inspetor Geral Joe Ferguson como o principal cão de guarda de Chicago terminou sexta-feira. Mas seu relatório trimestral final, divulgado segunda-feira, inclui uma série de irregularidades, assim como outros relatórios emitidos durante os três mandatos de Ferguson.
Como sempre, os funcionários acusados não são identificados - o relatório registra apenas seus cargos e departamentos, resumos do comportamento e as punições recomendadas e aplicadas.
Ainda assim, os resumos levantam sobrancelhas:
• Um assistente de serviços de frota do Departamento de Ativos, Informações e Serviços transportou uma arma de fogo semiautomática carregada para O'Hare e tentou passar pela segurança com a arma em uma mochila de mão antes de embarcar em um voo para o Aeroporto LaGuardia de Nova York. O funcionário também trazia uma carteira de crachá vazia e um par de algemas na mochila.
O funcionário não tinha um FOID válido ou uma licença de porte oculto e já havia solicitado um FOID, mas foi negado devido a condenações criminais anteriores, afirma o relatório.
Sem um cartão FOID válido, o assistente de serviços de frota não poderia adquirir ou possuir legalmente armas de fogo ou munições para armas de fogo, continua o relatório.
A fim de contornar as disposições do cartão FOID, o assistente de serviços de frota fez compras separadas das peças necessárias para montar uma arma de fogo totalmente funcional ....
Ferguson recomendou que o funcionário fosse demitido e colocado na lista de não contratar da cidade.
Em vez disso, houve apenas uma reprimenda por escrito - embora eles se confessassem culpados de um crime. Eles foram condenados a dois anos de liberdade condicional em 21 de setembro.
A rescisão não foi possível porque, aconselharam os advogados municipais, a Lei de Direitos Humanos de Illinois torna ilegal tomar uma ação adversa de emprego contra um funcionário que cometeu um crime fora de serviço, a menos que o departamento possa articular uma relação substancial entre o crime e o o cargo do funcionário, afirma o relatório.
• Um bombeiro-EMT que fez vários comentários racistas e ofensivos em postagens em sua página do Facebook e em um item do Facebook postado por um membro do público.
Quatro anos atrás, uma faxina desencadeada por Emails racistas, sexistas e homofóbicos no Departamento de Gestão da Água expulsou o então Comissário de Gestão da Água, Barrett Murphy.
Ferguson descobriu esses e-mails enquanto investigava alegações de que o agora ex-superintendente distrital Paul Hansen havia usado sua conta de e-mail da cidade para vender armas .
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E-mails divulgados na sexta-feira mostram cultura racista e sexista no departamento de água da cidade.
As postagens do bombeiro-EMT no Facebook - em sua própria página no Facebook e em resposta a uma postagem de um membro do público que o bombeiro-EMT não conhecia - eram igualmente odiosas.
Os comentários zombaram do membro do público sobre as habilidades parentais da mãe, presumiram que o membro do público e outros comentaristas da postagem eram beneficiários da previdência social e sugeriram que um dos comentaristas 'levasse de volta a fronteira', afirma o relatório. .
As postagens foram dirigidas especialmente a negros, apresentando estereótipos que os equiparam à criminalidade e previdência .... O bombeiro-EMT também ridicularizou e insultou uma repórter asiática, chamando-a de um nome falso e escrevendo em um dialeto de imitação simulada. O bombeiro-EMT aparentemente elogiou a violência, defendendo o assassinato de um indivíduo em Kenosha e postando um cartoon retratando um motorista batendo em manifestantes com um carro.
O bombeiro-EMT foi ainda acusado de chamar a atenção para seu emprego várias vezes, mencionando que eles tinham que ir trabalhar e que tinham um 'emprego de verdade', afirma o relatório. O perfil do bombeiro-EMT no Facebook incluía uma foto do funcionário e seu filho vestido com uma parafernália de CFD.
O bombeiro-EMT foi demitido e colocado na lista de não contratar, mas entrou com uma queixa.
• Um motorista de caminhão do Departamento de Aviação da cidade que postou uma foto em sua conta do Facebook segurando uma arma com a mensagem, ‘Proud Boys, KKK ou qualquer um de vocês outros promotores do ódio. Estamos prontos. Traga essa tolice para cá, se quiser.
O funcionário disse que a foto foi tirada em um banheiro público de uma loja da Menards e carregada enquanto o motorista estava de folga. Mas a foto foi tirada depois que o motorista teria se referido a vários de seus colegas em uma sala de descanso como Klan ou KKK, afirma o relatório.
Depois de saber das postagens no Facebook, vários colegas alertaram os chefes sobre o medo de que o funcionário acusado pudesse estar tentando prejudicá-los com uma arma de fogo, afirma o relatório.
O motorista do caminhão foi demitido em 21 de setembro, mas apelou. Uma audiência com o Conselho de Recursos Humanos está pendente.
Outras alegações no relatório:
- Um engenheiro operacional do departamento de aviação, agora demitido, era dono e operava uma gráfica que fazia negócios para a cidade, incluindo trabalhos de impressão para vários vereadores.
- Um assistente administrativo do Departamento Jurídico da cidade, agora demitido, entrou com uma ação fraudulenta de seguro-desemprego na tentativa de receber benefícios de desemprego enquanto trabalhava com remuneração.
- Um funcionário contratado que desde então foi dispensado embolsou um suborno de $ 100 em troca de não rebocar o veículo com botas do indivíduo.
Tirando fotos enquanto o prefeito pondera sobre o próximo inspetor geral
Ferguson optou por não buscar um quarto mandato de quatro anos depois que Lightfoot deixou claro que não iria renomear o ex-colega de trabalho e amigo com quem teve um relacionamento cada vez mais contencioso nos últimos dois anos.
Durante uma entrevista coletiva não relacionada na segunda-feira, Lightfoot disparou contra Ferguson por as fotos de despedida que ele tirou em seu caminho para fora da porta .
Meu histórico fala por si. Nosso foco é garantir que recebamos um inspetor-geral novo, forte e independente que entenda a importância de permanecer em sua rota, mas, o mais importante, certificar-se de que eles sejam fiéis ao mandato. Fazer as investigações em tempo hábil, disse ela.
Se temos problemas e desafios, precisamos ser capazes de resolvê-los agora e não anos e anos e anos após o fato.
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