A crença de Matt Nagy está ficando difícil de acreditar
A cultura apreciada que tem sido a âncora de Nagy pode ser um prejuízo neste ponto. Ele se transformou em uma tagarelice que os fãs do Bears não estão comprando - porque não está compensando em pontos ou vitórias suficientes.
Os Bears, como fazem antes de cada jogo, se reuniram em seu hotel na noite de sábado antes do jogo de domingo contra os Buccaneers. Mas desta vez, o técnico Matt Nagy, sempre consciente de estar no pulso de seu time, foi um pouco mais fundo, tendo uma conversa real com seus jogadores.
Achei que era uma boa oportunidade para falar um pouco com o coração, disse ele, de onde estou como treinador principal e de onde estamos como equipe, e para onde queremos ir.
Acho que é muito importante fazer isso - tê-los de vez em quando. Você não pode ter isso toda semana. Mas às vezes você precisa ter algumas conversas reais que significam muito, e foi isso que fizemos.
Nagy não poderia ter se sentido melhor sobre como foi. A conversa franca reafirmou sua confiança em seus jogadores, cimentou ainda mais sua confiança neles e fortaleceu o vínculo entre os jogadores e o treinador que Nagy acredita ser uma grande chave para construir uma equipe vencedora.
Em seguida, os Bears saíram e botaram o maior ovo nas quatro temporadas de Nagy como treinador principal. Com falhas em todas as fases desde o início, os Bears ficaram para trás por 21-0 no primeiro quarto e perdiam por 35-3 no intervalo em uma derrota surpreendente.
Foi mais um lembrete de uma verdade da NFL que continua a prejudicar a credibilidade de Nagy: não importa o quanto seus jogadores amem jogar para você, eles ainda terão que fazer jogadas por você se quiserem ganhar jogos de futebol.
Mas desde o início do domingo, isso não aconteceu. O novato running back Khalil Herbert perdeu uma picape blitz que levou a um sack / fumble. O novato dos Buccaneers, Jaelon Darden, queimou os Bears para um retorno de punt de 43 jardas. O tight end Cole Kmet deu um passe de terceiro para oito para forçar outro chute. E isso foi apenas nos primeiros seis minutos do jogo. Ficaria muito pior.
Ainda assim, quando Nagy foi questionado sobre o desafio de manter seus jogadores a bordo, ele novamente voltou ao vínculo inabalável que tinha com eles.
Nos últimos dias com nossa equipe, nos tornamos muito próximos, disse Nagy. Para nos tornarmos o mais próximos que chegamos nas últimas 24 a 48 horas, eu apenas confio e acredito neles. E eles já fizeram isso antes. Nossos rapazes já se recuperaram antes, e eu sei pela nossa discussão no [vestiário] e onde estamos agora como lutadores e pessoas e companheiros de equipe.
Esse tipo de coisa parecia muito mais convincente três anos atrás do que no domingo. Foi impressionante quando os Bears tinham 12-4. Isso pode ter dado esperança quando eles tinham 8-8 anos. Mas está soando vazio hoje com os Bears sentados em 3-4 com perdas embaraçosas para os Browns e Bucs e com uma ofensa que deveria reviver a reputação de Nagy como um construtor ofensivo, mas em vez disso parece estar arrastando-o para o abismo do treinador.
A cultura valorizada, união e crença de que até agora foi a âncora de Nagy podem realmente ser um prejuízo neste ponto. Ele se transformou em uma tagarelice psicótica que os fãs do Bears não estão comprando porque não está compensando em pontos ou vitórias suficientes.
Eu entendo isso, Nagy admitiu na segunda-feira. Eu entendo completamente - e todos nós entendemos, porque apenas
como todo mundo quer ganhar
e marcar pontos e manter as equipes com menos pontos, todos nós também queremos isso.
Depende de nós fazermos isso. Temos que realizar e colocar pontos no tabuleiro para que possamos ganhar jogos - esse é o nosso foco nº 1 agora é ser capaz de entender, ‘Sim, podemos falar sobre uma identidade e tentar fazer certas coisas e executar certas jogadas. . . . Precisamos de marcar muito mais pontos para podermos vencer.
E é aí que reside o maior desafio da carreira de treinador de Matt Nagy. Uma coisa é fazer seus jogadores acreditarem nele. Agora ele tem que fazer com que eles joguem para ele.
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