CPS chama a rejeição proposta da CTU da escola presencial de 'greve ilegal'
Os professores estão atualmente votando em um plano de se recusar a voltar às escolas na segunda-feira, o que cancelaria o aprendizado pessoal para as dezenas de milhares de alunos que pediram para voltar, disse uma autoridade distrital na quinta-feira.
Uma decisão do Sindicato de Professores de Chicago de recusar o trabalho pessoal e continuar a ensinar remotamente por questões de saúde e segurança constituiria uma greve ilegal aos olhos dos funcionários das Escolas Públicas de Chicago, escreveu o distrito em uma carta a todos os professores e funcionários em Quinta-feira.
Embora os líderes sindicais tenham tido o cuidado de não chamar sua ação planejada de greve, já que os professores pretendem continuar trabalhando em casa, o chefe de recursos humanos do CPS, Matt Lyons, disse que a ação coletiva de trabalho de não retornar às escolas, conforme ordenada pelo distrito, é uma decisão de batida.
Essa votação cancelaria o aprendizado pessoal para dezenas de milhares de alunos que pediram para voltar - e para os milhares de alunos do pré-K e do agrupamento que já estão aprendendo com segurança nas salas de aula, escreveu Lyons.
Espera-se que os funcionários do pré-K e do programa de agrupamento se apresentem para trabalhar na segunda-feira - como têm feito desde 4 de janeiro - e todos os funcionários do K-8 sem licenças aprovadas ou acomodações devem se apresentar pessoalmente a partir de segunda-feira, 25 de janeiro Uma falha coletiva em fazê-lo constitui uma greve ilegal.
O distrito está empenhado em continuar a negociar diariamente, disse Lyons, acrescentando que a contribuição do sindicato em muitos casos fortaleceu nosso plano de reabertura.
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A CTU, por sua vez, está inflexível de que sua resolução para os professores se recusarem coletivamente a retornar às salas de aula - apesar de estar em claro desafio às ordens do distrito - não seria uma greve.
Eles não estão retendo seu trabalho, disse o advogado da CTU, Thad Goodchild, em uma entrevista. Eles estão pedindo para trabalhar com segurança e o CPS exige que trabalhem em condições inseguras.
Os 600 membros da Câmara dos Delegados da CTU aprovaram uma medida na quarta-feira que veria todos os membros do sindicato se recusarem a trabalhar pessoalmente até que um acordo seja alcançado com o distrito sobre os protocolos de saúde e segurança.
Os membros plenos do sindicato estão votando até o sábado à noite para a seguinte medida: Em resposta a práticas trabalhistas injustas graves e a falta de um acordo de reabertura seguro, você autoriza a CTU a realizar trabalhos remotos apenas, a partir de 25 de janeiro?
Além disso, no caso de o CPS retaliar ou bloquear os membros como resultado, você autoriza uma greve?
Resta saber se os funcionários do CPS bloqueariam todos os professores do trabalho remoto e reteriam seus salários, como foi feito com cerca de 90 professores de pré-escola e educação especial e médicos que se recusaram a se apresentar em suas escolas como ordenado este mês. Um bloqueio teria o mesmo efeito que uma greve - seria impossível para as aulas continuarem independentemente do local. A liderança sindical espera colocar o distrito nessa situação para forçar sua mão na mesa de negociações.
Se o sindicato pleno concordar com a resolução e o CPS responder bloqueando os professores, o sindicato disse que convocaria uma greve oficial - e seria permitido devido a várias práticas trabalhistas injustas alegadas: a falha em fornecer um local de trabalho seguro, a recusa para cumprir uma decisão de um árbitro e retaliação contra funcionários para proteger sua segurança, entre outros. As autoridades trabalhistas educacionais de Illinois nunca decidiram se uma greve por uma prática trabalhista injusta é legal ou não, disse Goodchild, mas há precedentes trabalhistas nacionais que sim.
Goodchild também argumentou que a ordem do distrito para reabrir escolas está sendo contestada no tribunal do trabalho - o caso está para um julgamento administrativo na próxima semana - e a CTU está simplesmente se recusando a cumprir uma diretiva que considera ilegal.
Questionado sobre a carta do CPS, a vice-presidente da CTU, Stacy Davis Gates, disse em uma entrevista coletiva à tarde que o distrito considerou ilegais todas as ações coletivas que já fizemos e, para ser perfeitamente honesto com você, não pensamos muito nisso.
Para valer a pena, nossos membros não votaram em uma greve. Nossos membros votaram para permanecer no aprendizado remoto para mitigar desastres.
Goodchild não disse se os membros que reportarem às escolas na segunda-feira enfrentarão a disciplina do sindicato, como as chamadas fura-greves enfrentariam por cruzar uma linha de piquete durante uma greve.
Esse não é o nosso foco, nosso foco é manter todos seguros, disse Goodchild. Nossos membros perceberão que, ao fazerem isso, estão minando sua própria segurança, a segurança de seus colegas e de suas famílias. Esse é o foco aqui. Não se trata de tentar ameaçar as pessoas com consequências.
Estamos no meio de uma pandemia. As consequências que nos preocupam são as consequências para a saúde e segurança representadas pela pandemia e pelo manuseio imprudente da CPS sobre a questão de como e quando retomar com segurança o aprendizado pessoal. ... Estamos focados em atuar como um só sindicato. Nosso sindicato faz isso muito bem. Nossos membros estão sendo colocados em uma posição horrível pelo prefeito e sua equipe no CPS.
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