Funcionários do City Colleges of Chicago consideram greve
O comitê de negociação do sindicato definirá uma data de greve provavelmente no final de outubro, se eles não concordarem com seu contrato com os City Colleges.
O corpo docente e a equipe do City Colleges incluem professores, orientadores universitários, tutores, anotadores, técnicos de laboratório, equipe de tecnologia e muito mais. Seu contrato expirou em julho.
Ashlee Rezin/Sun-Times
Os professores e funcionários do City Colleges of Chicago votaram quase por unanimidade para autorizar uma greve, enquanto seu sindicato continua as negociações contratuais focadas no salário e na melhoria do apoio acadêmico.
Um esmagador 92% dos 1.208 membros votantes aprovaram uma greve para pressionar os líderes dos City Colleges a cumprir as exigências de contrato do sindicato, anunciou o sindicato na quinta-feira.
“Basicamente, eles rejeitaram quase todas as nossas propostas, exceto algumas, o que nos colocou na posição de negociar contra nossos interesses”, disse Tony Johnston, presidente do Cook County University Teachers Union (CCCTU). trabalhadores da City Colleges e é afiliada à organização-mãe do Chicago Teachers Union (CTU).
Os membros do CCCTU protestaram do lado de fora do Harold Washington College, no centro da cidade, antes da reunião do conselho do City Colleges of Chicago.
Os trabalhadores estão pedindo aumentos salariais devido à inflação durante a pandemia e a subsequente desaceleração econômica, disse Johnston, e outros benefícios, incluindo turmas menores, contratação de assistentes de laboratório, parcerias mais amplas com escolas secundárias locais e a capacidade, em certas circunstâncias, de trabalhar remotamente.
O corpo docente e a equipe do City Colleges incluem professores, orientadores universitários, tutores, anotadores, técnicos de laboratório, equipe de tecnologia e muito mais. Seu contrato expirou em julho.
“O City Colleges está comprometido em negociar de boa fé com cada um de nossos sindicatos profissionais e docentes para rescindir seus respectivos contratos”, disse a porta-voz do City Colleges, Veronica Resa, em comunicado.
Johnston disse que os dois lados tiveram sua primeira sessão de mediação nesta semana e 'as coisas estão se abrindo' mais do que nos últimos 11 meses de negociações.
O corpo docente e a equipe do City Colleges incluem professores, orientadores universitários, tutores, anotadores, técnicos de laboratório, equipe de tecnologia e muito mais. Seu contrato expirou em julho.
Ashlee Rezin/Sun-Times
'Houve algumas contrapropostas que foram discutidas, e isso é positivo', disse Johnston. “Mas nossos membros insistem que o que os City Colleges oferecem até agora, que não é muito, não é aceitável.
'Não queremos fazer greve e sabemos que os estudantes não querem nos ver em greve, mas estamos dispostos a fazer greve se necessário.'
Johnston disse acreditar que o sindicato terá apoio público, inclusive de funcionários eleitos e estudantes, enquanto luta por suas demandas.
“Falei com um grupo de estudantes esta semana que foram muito abertos e dispostos a ouvir nossas preocupações e as viram como suas preocupações também”, disse ele.
O comitê de negociação do sindicato definirá uma data para a greve provavelmente no final de outubro, disse Johnston. Até lá, os dois lados esperam continuar negociando durante a semana.
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