2.000 trabalhadores do Condado de Cook entram em greve
Os trabalhadores protestaram contra o que eles chamam de prêmios de seguro saúde excessivamente onerosos que quase apagariam um aumento salarial proposto.
As buzinas de apoio dos carros na Avenida Damen não diminuíram na sexta-feira, quando um grupo de funcionários do Condado de Cook fez piquete na chuva do lado de fora do Hospital Stroger.
Ao todo, cerca de 2.000 trabalhadores do condado entraram em greve após nove meses de negociações sem acordo sobre um novo contrato. O SEIU Local 73 diz que os custodiantes, técnicos e assistentes administrativos querem mais oportunidades de promoção e um aumento salarial que não será eliminado por prêmios mais altos de seguro saúde.
Não vamos tolerar o desrespeito, o ignorar, o não nos levar a sério, disse Jeffrey Howard, vice-presidente executivo do SEIU Local 73. Quando a cidade de Chicago, o estado de Illinois, o condado de Cook precisaram de nós, estávamos aqui todos os dias, cuidando dos enfermos, abandonando nossas famílias para vir a este lugar. E agora que estamos aqui e pedimos algo pouco, não recebemos nada. Não vamos aceitar isso.
Leia este artigo em espanhol em The Chicago Voice , um serviço apresentado pela AARP Chicago.
Os trabalhadores querem que o Condado de Cook use parte do dinheiro de socorro da COVID-19 para atender às suas demandas. Nenhuma sessão de negociação está programada, disse o sindicato.
O Condado de Cook continuará a negociar de boa fé enquanto discute esses assuntos - à mesa. Continuamos no processo de negociação e prevemos oferecer um pacote econômico justo, razoável e equitativo para ambas as partes, disse o gabinete do presidente do conselho do Condado de Cook, Toni Preckwinkle, em um comunicado ao site.
O escritório de Preckwinkle disse que o Condado de Cook chegou esta semana a acordos provisórios de contrato com os Teamsters e a AFSCME, mas não forneceu detalhes sobre esses acordos.
A greve do SEIU Local 73 veio um dia depois cerca de 900 enfermeiras que trabalham para Cook County Health tiveram uma paralisação de um dia de trabalho . Os hospitais Stroger e Provident adiaram alguns procedimentos eletivos, e o departamento de emergência de Stroger foi colocado em ponte para o dia.
Os negociadores sindicais disseram que esperaram 10 horas na quinta-feira para discutir as exigências do contrato, mas ninguém do condado apareceu na vídeo chamada.
Acordei sabendo que íamos entrar em negociações, disse Sylvia Kizer, trabalhadora de serviços de construção do Hospital Stroger. E para ficarmos sentados ali o dia todo, tínhamos que rir e conversar entre nós para não chorar.
Kizer, que disse ter testado positivo para COVID-19 duas vezes nos últimos sete meses, disse que não pode pagar um aumento nos prêmios do seguro saúde maior do que seu aumento salarial.
Alguns de vocês dizem: ‘Não tenho dinheiro para atacar’, disse Kizer a seus colegas de trabalho. Eu não posso pagar um corte de pagamento.
Contribuindo: Stefano Esposito
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