Jed Hoyer é adicionado ao escritório do Cubs e contrata Ehsan Bokhari como assistente de GM

Melek Ozcelik

Bokhari, 38, formou-se com um Ph.D. em psicologia quantitativa e um mestrado em estatística pela Universidade de Illinois.



Jackie Kinney / Marquee Sports Network

Ficou claro que um dos objetivos do presidente do Cubs, Jed Hoyer, nesta entressafra, era remodelar o front office. Depois que os Cubs contrataram Carter Hawkins como gerente geral na semana passada, eles acrescentaram outra peça na segunda-feira.



Os Cubs contrataram Ehsan Bokhari como gerente geral assistente. Bokhari, 38, passou as três temporadas anteriores na diretoria dos Astros. Ele começou como diretor de pesquisa e desenvolvimento antes de ser promovido a diretor sênior de avaliação de jogadores e, em seguida, a diretor sênior de tomada de decisões estratégicas antes desta temporada.

A mudança significa que os Cubs trouxeram um GM e um GM assistente com experiência em avaliação de talentos e desenvolvimento de jogadores, uma característica que Hoyer enfatizou durante o processo de contratação.

‘‘ Eu realmente gostei do desenvolvimento do jogador ’’, disse Hoyer. ‘‘ E quando eu olho para o grupo final de pessoas que trouxe, todos eles tinham uma experiência realmente extensa no desenvolvimento de jogadores.



‘‘ Em última análise, a chave para esta próxima onda de sucesso será quão bem podemos pegar esses jogadores por quem trocamos e levá-los às grandes ligas. Os jogadores, contratações internacionais, contratações amadoras - sabemos que temos que fazer um ótimo trabalho no desenvolvimento de jogadores nos próximos três a cinco anos.

Bokhari tem vínculos com a Universidade de Illinois, onde foi professor assistente visitante de estatística em 2014-15. Ele tem um Ph.D. em psicologia quantitativa e um mestrado em estatística.

Sua chegada ocupou o lugar do ex-assistente GM Randy Bush, que assumiu uma função de consultoria / assessoria na equipe.



‘‘ Acho que a chave para ser disciplinado em seus processos é ter ótimas pessoas que investem na visão em que as pessoas são disciplinadas em seus processos ’’, disse Hawkins na semana passada. ‘‘ É sobre as pessoas e fazer com que todos concordem com essa visão. Quando você faz isso, coisas realmente boas podem acontecer. ’’

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