Uma lição de pivotamento para crianças e pais

Melek Ozcelik

A Fundação Leve Nossas Filhas e Filhos para o Trabalho desenvolveu opções virtuais este ano.



A pós-graduanda Stephanie Zaleski orienta Conlin Audenerd, 8, de Evanston, e Jason Yuan, 10, de Buffalo Grove, na preparação de Slime Comestível durante uma das oficinas que fizeram parte do Dia Leve Nossas Filhas e Filhos ao Trabalho, na Northwestern University. Abril de 2012

O Dia Leve Nossas Filhas e Filhos ao Trabalho terá opções virtuais, além de eventos presenciais no dia 22 de abril.



Arquivo Sun-Times

Como tantos outros empregos, o Dia Anual de Leve Nossas Filhas e Filhos ao Trabalho está acontecendo remotamente este ano.

A base por trás do job shadowing day é oferecer um formato híbrido este ano com opções virtuais para que as crianças vivenciem o evento com segurança em suas casas. O dia de Leve Nossas Filhas e Filhos ao Trabalho é quinta-feira, 22 de abril.

Christine Bensedira, diretora do VBA Finance Center do Hines VA Hospital, espera que entre 50 e 75 famílias participem este ano, acrescentando que os encontros virtuais o tornam acessível a mais pessoas.



Acho que é uma perspectiva totalmente nova para as crianças, disse Bensedira. Eles conseguem realmente ver como seus pais estão fazendo essa mudança, operando e tendo sucesso.

O VBA Finance Center, que gerencia os benefícios financeiros dos veteranos para o Departamento de Assuntos de Veteranos, participa anualmente desde 2013. No ano passado, cancelou o evento.

Normalmente, o dia é comemorado em mais de 187 países e envolve mais de 44,5 milhões de participantes.



Ainda haverá uma opção para empresas que podem acomodar encontros pessoais, mas a opção virtual será fornecida para beneficiar a todos e atender às necessidades de todos, disse Carolyn McKecuen, CEO e diretora executiva da Fundação do Dia Take Our Daughters and Sons to Work .

Os palestrantes principais do evento online da fundação serão Gloria Steinem, que criou o programa em 1992, e Gitanjali Rao, da Time Magazine primeiro filho do ano .

A fundação hospedará duas aventuras de carreira virtual de 2 horas e meia, às 7h e às 10h, criadas por VirtualJobShadow.com. Cada sessão incluirá um orador principal e vídeos de acompanhamento de empregos em STEM, artes e comunicações, negócios, marketing e ciências da saúde.



Muitas empresas da área de Chicago optaram por ficar de fora novamente este ano, reduzindo a lista de empresas registradas para um terço do que era em 2020.

Heritage-Crystal Clean, uma empresa de serviços ambientais de Elgin, cancelou seus planos para um segundo ano.

Eu realmente não vejo como um evento virtual como esse poderia ser realizado, disse o porta-voz Vida Luzadder. Na verdade, queríamos as crianças aqui no lugar. Quando eu era criança, queria ver onde meus pais trabalhavam.

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